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  • 項(xiàng)目簡(jiǎn)介
  • 課程介紹
  • 錄取報(bào)告
  • 留學(xué)資訊
  • 組織機(jī)構(gòu)的人文因素文學(xué)碩士
    Master of Arts in Human Dimensions of Organizations
    所屬學(xué)院:文學(xué)院
    申請(qǐng)難度:高 就業(yè)前景:優(yōu) 消費(fèi)水平:高
    67 QS 2023 38 U.S.NEWS 2023

    項(xiàng)目簡(jiǎn)介

    入學(xué)時(shí)間 項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng) 項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
    秋季 15個(gè)月 共約60,000美元

    申請(qǐng)時(shí)間

  • 開(kāi)放時(shí)間
  • 語(yǔ)言要求

    類(lèi)型 總分要求 小分要求
    雅思 / /
    托福 79 /

    其它要求

    學(xué)士學(xué)位(兩證一單, GPA 3.0),CV,PS,推薦信3封,GRE,

    請(qǐng)注意,申請(qǐng)人必須具備至少五年的工作經(jīng)驗(yàn),才會(huì)被考慮錄取。

    培養(yǎng)目標(biāo)

    UT-Austin文學(xué)院的MasterofArtsinHumanDimensionsofOrganizations(組織機(jī)構(gòu)的人文因素文學(xué)碩士)課程是一個(gè)創(chuàng)新的研究生項(xiàng)目,專(zhuān)為已參加工作的專(zhuān)業(yè)人士設(shè)計(jì)。由UT-Austin的專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師教授,課程內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、道德、變革管理和決策等主題。HDO以實(shí)踐為導(dǎo)向的課程借鑒了人文、社會(huì)和行為科學(xué)的學(xué)科。這種多學(xué)科方法將學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的“內(nèi)部顧問(wèn)”,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)廣泛的組織挑戰(zhàn)。沒(méi)有考試;評(píng)估的目的是為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)成功的實(shí)踐技能。每個(gè)小組由來(lái)自不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人員組成,允許跨部門(mén)交換問(wèn)題和解決方案。所有的學(xué)生都要完成一個(gè)總結(jié)性的項(xiàng)目,讓他們利用所學(xué)的知識(shí)來(lái)解決他們選擇的組織問(wèn)題。該課程共有36個(gè)學(xué)分,需要在15個(gè)月內(nèi)完成。

    主要課程

    序號(hào) 課程介紹 Curriculum
    1 個(gè)人對(duì)組織的看法 Individual Perspectives on Organizations
    2 社會(huì)、文化和多樣性 Society, Culture, and Diversity
    3 組織中的定性研究 Qualitative Research in Organizations
    4 組織倫理 Organizational Ethics
    5 組織的文化視角 Cultural Perspectives on Organizations
    6 組織慣性、決策制定和變革 Organizational Inertia, Decision-Making, and Change
    7 領(lǐng)導(dǎo)方法 Approaches to Leadership
    8 說(shuō)服和論證 Persuasion and Argumentation
    9 組織結(jié)構(gòu) The Structure of Organizations
    10 寫(xiě)作和研究機(jī)構(gòu) Writing and Researching Organizations

    預(yù)約咨詢(xún)

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    2403個(gè)學(xué)校

    10299個(gè)專(zhuān)業(yè)

    3116個(gè)錄取案例

    8697份錄取報(bào)告

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