入學(xué)時間 | 項目時長 | 項目學(xué)費 |
9月 | 全日制1年 | 23650英鎊 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | / |
托福 | / |
該課程深入研究人力資源管理和培訓(xùn)流程及其與組織績效和文化的關(guān)系。學(xué)生將獲得在人力資源管理和培訓(xùn)領(lǐng)域成為專業(yè)人士所需的專業(yè)知識和技能。學(xué)生將獲得對各種HRM主題的全面基礎(chǔ)和批判性理解,包括招聘,管理勞動關(guān)系,工作場所學(xué)習和員工發(fā)展。學(xué)生還將了解組織和工作場所的文化以及可能影響人力資源管理和培訓(xùn)專業(yè)人員決策的更廣泛的環(huán)境因素。該學(xué)位將使學(xué)生具備技能和知識,能夠批判性地參與工作場所培訓(xùn)和學(xué)習的理論和實踐,以及人力資源從業(yè)者的角色。它還將培養(yǎng)學(xué)生實用的可轉(zhuǎn)移技能,如口頭和書面陳述、解決問題、團隊合作、自我評估以及學(xué)習計劃和管理的獨立性。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 學(xué)術(shù)實踐 | Academic Practice |
2 | 商業(yè)環(huán)境中的人力資源管理 | Human Resource Management in a Business Context |
3 | 員工發(fā)展和工作場所學(xué)習 | Employee Development and Workplace Learning |
4 | 人力資源從業(yè)者的個人和研究技能 | Personal and Research Skills for HR Practitioners |
5 | 實施組織績效改進 | Implementing Improvements in Organisational Performance |
6 | 國際人力資源管理 | International Human Resource Management |
7 | 全球背景下的就業(yè)關(guān)系 | Employment Relations in a Global Context |
8 | 人力資源管理的關(guān)鍵方法 | Critical Approaches to HRM |
9 | 管理多元化 | Managing Diversity |
幾何留學(xué)APP
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